L'estate è profumata, è tempo di lottare, raccogliere nuove energie e salpare per un nuovo viaggio!
Gli studenti del primo anno della Daly del 2023 si sono riuniti per scrivere "Youth Memorial" insieme a Daly.
Per la nuova generazione, Daly ha creato con cura un esclusivo "pacchetto crescita" e ha lanciato il Daly Summer Training Camp 2023 con il tema "Accendi la passione e i sogni, mostra il tuo lato più affascinante", per aiutare le matricole a iniziare il percorso verso la realizzazione dei propri sogni.
I. Conoscersi meglio e sviluppare nuovi punti di forza
Una persona può andare più veloce, ma un gruppo di persone può andare più lontano. In un'atmosfera cordiale e rilassata, i nuovi arrivati a Daly si sono presentati a turno e hanno avuto modo di conoscersi.
Si ritiene che, nel prossimo futuro, i nuovi arrivati provenienti da tutto il mondo si trasformeranno in stretti collaboratori, diventando insieme la nuova forza trainante della famiglia Daly.
II. Predicare e insegnare, responsabilizzare e costruire le basi
Daly si attiene da sempre al concetto di impiego "centrato sulle persone e orientato alla crescita", attribuendo grande importanza alla crescita organizzativa e personale e alla realizzazione del valore. Durante il training camp estivo, i dirigenti di livello intermedio e superiore dell'azienda hanno tenuto personalmente delle lezioni per i nuovi assunti, illustrando le prospettive del settore, la situazione attuale dell'azienda, lo sviluppo aziendale, la crescita personale e molti altri argomenti.
I nuovi arrivati sono molto interessati a Daly's Bilanciatore attivoESistema di gestione dell'energia di accumuloprodotti. I nuovi arrivati hanno affermato che comprenderanno appieno tutti gli aspetti del prodotto il prima possibile nei giorni di Dali.
La prima lezione del corso estivo di formazione, intitolata "Come costruirsi un futuro?", ha spiegato ai nuovi assunti come superare i propri limiti, affinare le proprie qualità e capacità e rendersi conto del proprio valore. Tutti i nuovi assunti hanno ascoltato con attenzione, posto domande senza timore e assimilato le informazioni con entusiasmo.
III. Insegnarsi a vicenda tutti i soldi e andare insieme verso il futuro.
Al fine di dissipare i dubbi dei nuovi dipendenti sul loro percorso di carriera e aiutarli ad adattarsi rapidamente al nuovo ambiente e a integrarsi nel team, i senior di Daly hanno condiviso senza riserve il loro percorso di crescita e la loro esperienza lavorativa con i nuovi assunti. Aprirsi e comunicare con la nuova generazione ha contribuito a facilitare l'integrazione di tutti in azienda e a favorire la crescita professionale.
La lotta è lo sfondo più bello della giovinezza! Crediamo che, grazie alla formazione scientifica e alla guida continua di Daly, i neoassunti del 2023 diventeranno ancora più eccezionali sulla piattaforma Daly. Come pilastro dell'azienda, scrivete un sogno verde che appartiene a voi e a Daly.
Data di pubblicazione: 12 luglio 2023
